Dièdre

Dièdre

Dièdre Recrutement est un cabinet de recrutement d’un genre nouveau :

  • Plus collaboratif dans le process de recrutement
  • Plus digital dans ses outils
  • Plus engagé sur les comportements des employés au sein de l’entreprise.

Nous intervenons sur des missions de recrutement en mode chasse, en menant :

  • Le sourcing
  • L’évaluation des compétences
  • L’identification des softskills
  • La mesure du potentiel du candidat

Notre expérience et nos outils nous permettent de sourcer et de présenter des candidats qui s’intègrent durablement au sein de l’entreprise.
En aval du recrutement, Dièdre Recrutement intervient sur la vie des employés.

  • Nous proposons des outils d’évaluation de l’engagement et de l’humeur des employés.
  • Nous menons des missions de conseil afin de susciter des comportements positifs, empathiques et sociaux
  • Nous développons des méthodes favorisant l’implication et l’engagement des employés par l’émergence de la passion au travail

Nous avons créé une section R&D afin d’une part de recenser les études dans ces domaines et, d’autre part d’étudier la possibilité et l’amplification de tels comportements.
Réinstaller la valeur travail au sein de l’entreprise et la faire partager par la majorité des employés constituent l’un des objectifs de Dièdre Recrutement.
Résolument tourné vers le collaboratif avec un fonctionnement digital, Diedre Recrutement organise les RH 3.0 et lance nombre d’innovations dans son fonctionnement.

  • #Sourcing

  • #Assessment

  • #Integration

  • #Carrière

  • #Engagement

  • #Passion

Dièdre Recrutement est un cabinet de recrutement d’un genre nouveau :

  • Plus collaboratif dans le process de recrutement
  • Plus digital dans ses outils
  • Plus engagé sur les comportements des employés au sein de l’entreprise.

Nous intervenons sur des missions de recrutement en mode chasse, en menant :

  • Le sourcing
  • L’évaluation des compétences
  • L’identification des softskills
  • La mesure du potentiel du candidat

Notre expérience et nos outils nous permettent de sourcer et de présenter des candidats qui s’intègrent durablement au sein de l’entreprise.
En aval du recrutement, Dièdre Recrutement intervient sur la vie des employés.

  • Nous proposons des outils d’évaluation de l’engagement et de l’humeur des employés.
  • Nous menons des missions de conseil afin de susciter des comportements positifs, empathiques et sociaux
  • Nous développons des méthodes favorisant l’implication et l’engagement des employés par l’émergence de la passion au travail

Nous avons créé une section R&D afin d’une part de recenser les études dans ces domaines et, d’autre part d’étudier la possibilité et l’amplification de tels comportements.
Réinstaller la valeur travail au sein de l’entreprise et la faire partager par la majorité des employés constituent l’un des objectifs de Dièdre Recrutement.
Résolument tourné vers le collaboratif avec un fonctionnement digital, Diedre Recrutement organise les RH 3.0 et lance nombre d’innovations dans son fonctionnement.

  • #Sourcing

  • #Assessment

  • #Integration

  • #Carrière

  • #Engagement

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